मौसमी बेरोजगारी किसे कहते हैं?

मौसमी बेरोजगारी क्या है?

जब श्रम की मांग गिरने पर मौसमी नौकरियों में काम करने वाले बेरोजगार हो जाते हैं तब मौसमी बेरोजगारी होती है। साल में छह महीने नौकरी करना ही बेहतर है, बजाय इसके कि कोई नौकरी ही न हो। पर्यटक क्षेत्रों में, कर्मचारी काम करने के दौरान बचत करके और ऑफ-सीज़न के दौरान अन्य अंशकालिक नौकरियों में काम करके अपने काम की मौसमी प्रकृति की भरपाई करते हैं।

उच्च Mausami Berojgari दर वाले देश के क्षेत्र अनाकर्षक हो सकते हैं, और स्थानीय कर्मचारी कहीं और अधिक स्थिर नौकरी खोजने के लिए जा सकते हैं। यह सब श्रम लचीलेपन के अधीन है। मौसमी रोज़गार वाले विशेष क्षेत्र अस्थायी प्रवासन को प्रोत्साहित करने के तरीकों को खोजने का प्रयास कर सकते हैं।

मौसमी बेरोजगारी के लाभ

• मौसमी रोजगार स्वीकार करने वाले श्रमिक अच्छी तरह जानते हैं कि बेरोजगारी पर लौटने से पहले उन्हें केवल सीमित समय के लिए ही नियोजित किया जाएगा। नतीजतन, मजदूरी का भुगतान इसके अनुसार किया जाएगा।
• यह बेरोजगारी से बेहतर है क्योंकि कर्मचारी को साल के कम से कम एक हिस्से के लिए भुगतान किया जाएगा। नतीजतन, यह कई नौकरियों का एक अनिवार्य हिस्सा है।
• कुछ पेशेवर या छात्र इसे वर्ष के एक समय के दौरान कोई विशेष कौशल विकसित करने के अवसर के रूप में देख सकते हैं जब वे शेष वर्ष में काम कर रहे हों या कोचिंग कर रहे हों। इंटर्नशिप, फिक्स्ड-टर्म हायर, आदि इसके उदाहरण हैं।

मौसमी बेरोजगारी को कम करने के उपाय

Mausami Berojgari के कारण इस प्रकार हैं:

(i) एकाधिक फसल की कमी।

(ii) ग्रामीण क्षेत्रों में लघु एवं कुटीर उद्योगों का अभाव है।

(iii) कृषि व्यावसायीकरण का अभाव।

वर्ष के कुछ महीनों के दौरान, जब श्रम की मांग सामान्य से कम होती है, लोगों को रोजगार नहीं मिल पाता है। मौसमी बेरोजगारी को कम करने के लिए सुझाव निम्नलिखित हैं:

• बहुफसली खेती को बढ़ावा देना या एक ही बार में एक ही जमीन पर विभिन्न फसलें उगाना ।
• पूरे वर्ष अधिक रोजगार प्रदान करने के लिए पशुपालन, डेयरी फार्मिंग, बागवानी, आदि सहित कृषि से संबंधित उद्योगों का विकास।
• सिंचाई, जल निकासी, बाढ़ नियंत्रण, भूमि और पर्यावरण, और ग्रामीण सड़कों, स्कूलों, अस्पतालों का निर्माण, ग्रामीण क्षेत्रों में सार्वजनिक निवेश, आदि।
• कार्यबल के एक हिस्से को कृषि से गैर-मौसमी गतिविधियों में स्थायी रूप से स्थानांतरित करने और ऑफ-सीज़न में अतिरिक्त श्रम को खत्म करने के लिए पीक सीजन गतिविधियों का मशीनीकरण।
• कई मौसमी उद्योगों की स्थापना, जो वर्ष की विभिन्न अवधियों में चलती हैं, जिससे श्रमिकों को लगभग पूरे वर्ष के लिए रोजगार मिल सके।

Summary:

मौसमी बेरोजगारी किसे कहते हैं?

मौसमी बेरोजगारी (Mausami Berojgari) तब होती है जब श्रम की मांग गिरने पर मौसमी नौकरियों में काम करने वाले बेरोजगार हो जाते हैं। यह आमतौर पर तब होता है जब एक मौसम समाप्त होता है। उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति जो गर्मियों के दौरान एक रिसॉर्ट में काम करता है, शरद ऋतु आने और गर्मियों की सुविधाओं के बंद होने के बाद बेरोजगार हो जाता है।

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